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Publié le : 19/05/2017

Liberté & Cie : quand la liberté des salariés fait le succès des entreprises de Brian M. Carney et Isaac Getz

Auteur : Brian M. Carney
Editeur : Flammarion Paris
Publié : 2012
Type de document : Livres adultes
Cote : 658.401 car
Résumé : Notre société a érigé la liberté comme l'une de ses valeurs cardinales, censée gouverner notre système politique comme nos vies privées. Les patrons sont souvent les premiers à vanter ses vertus, en faisant un pilier du capitalisme. Mais ces belles paroles s'arrêtent net à la porte des entreprises : en effet, dans le monde du travail, la hiérarchie, le contrôle, la surveillance continue semblent bien la règle. Pourtant, l'enquête de Brian Carney et d?Isaac Getz montre qu?il existe une autre manière d?agir et nous invite dans des entreprises où la liberté est devenue le principe de management.
Adultes

Une étude passionnante qui met en cause et en perspective beaucoup d’idées reçues sur le management. Isaac Getz est un des penseurs actuels d’un courant dit de « l’entreprise libérée ». L’idée c’est de mettre en place, pour l’employé dans l’entreprise ou l’organisation, les modalités de la responsabilité et de la liberté. En somme, il s’agit de couper avec l’organisation pyramidale traditionnelle dans l’entreprise. La « révolution », avec cette conception de l’organisation, c’est qu’il ne s’agit pas seulement de faire plaisir aux travailleurs ni même de souscrire aux aspirations légitimes quant à leur épanouissement personnel, le fait est, que partout où ce type de management est mis en place, les résultats sont au rendez-vous. Les freins véritables viennent des encadrants et on ne devient pas du jour au lendemain un manager libérateur, mais quel formidable challenge pour les entrepreneurs de demain.

Un livre revigorant !

P.M.

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